Diversidade, equidade, inclusão e senso de pertencimento

Quando sua organização adota a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP), ela constrói uma cultura em que as pessoas sentem que fazem parte da empresa e ainda supera a concorrência.

Fundamentos do trabalho remoto

Mantenha sua motivação e atenção e abrace as mudanças enquanto integra ou lidera uma equipe virtual para ensinar a seus funcionários e gerentes as práticas recomendadas de colaboração virtual.

Setor público

Garanta a conformidade, desenvolva habilidades profissionais e aperfeiçoe gerentes e líderes em toda a organização com um acervo on-line em conformidade com os padrões 508 e WCAG e compatível com dispositivos móveis.

Cursos essenciais

Ajude sua equipe a desenvolver as práticas comerciais gerais e os recursos de que precisam para ter sucesso no trabalho, como agilidade, resiliência, comunicação e trabalho em equipe, seja em um escritório ou remotamente.

Essenciais para PME

Desenvolva habilidades profissionais, de conformidade e de liderança e gestão em todos os funcionários de sua organização, não importa o tamanho.

Sustentabilidade

Incentive que seu pessoal construa uma linguagem comum em torno de questões de sustentabilidade e ESG e capacite-o a abrir o caminho para um futuro sustentável.