E-book
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.
Men det är inte lätt att vara en bra chef, och ännu svårare att vara en riktigt bra chef. Ladda ner e-boken för att lära dig hur man skapar marknadens bästa chefer, som medarbetarna älskar.
Recursos relacionados
Quer continuar aprendendo? Conheça nossos produtos, histórias de clientes e as informações mais recentes do setor.
História de cliente
Passing on valuable knowledge: How HAI strengthened workforce loyalty using learning technology
About HAI
História de cliente
Kobe City: Diverse content for employee voluntary learning
To improve the environment for human resource development, Kobe City implemented a learning management system (LMS) and developed a training platform using Cornerstone Learning for its employees.
História de cliente
Asahi Kasei Corporation:
Asahi Kasei started out in the synthetic chemical and fiber business and has continued to respond to the today’s needs by proactively transforming its business portfolio. The company, which celebrated its 100th anniversary in 2022, is now deploying a company-wide learning platform to enable their people’s growth while also tracking learning according to their individual work duties and aspirations.