Ficha técnica

Effektiver Umgang mit organisatorischen Veränderungen

Viele HR-Teams müssen sich durch mehrere Berichtssysteme, Spreadsheets und Diagramme kämpfen, weil ihre Organisationsstruktur nicht konsolidiert ist. Das raubt viel Zeit. Cornerstone Organizational Planning, eine umfassende kollaborative Lösung, schafft Abhilfe, indem sie wichtige HR-Daten in einer benutzerfreundlichen Plattform zusammenführt. Informationen zu Mitarbeiterzahl, Budget, Leistung, Struktur etc. befinden sich an einem zentralen Ort, sodass Sie unmittelbare und genaue Einblicke erhalten. Ändert sich das Geschäftsumfeld, können Sie Prozesse proaktiv anpassen und mit den Unternehmenszielen abstimmen.

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Spotlight on Electrolux and Ageas: Preparing for and maintaining impactful learning programs

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Driving business outcomes from an investment in learning content requires an engagement strategy that makes learning materials available and accessible to employees. Organizations need to launch and maintain learning programs effectively to ensure they have maximum impact on both employees and the business as a whole. Both Ageas and Electrolux have successfully launched digital learning programs, each taking steps to maintain and sustain engagement.

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