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5 Ways for effective learning

Retaining a high-performing workforce requires closing the skills gap and developing each employee, from hire to retire. Realize the benefits of better performance and higher productivity with these five strategies for creating an effective learning strategy:Retaining a high-performing workforce requires closing the skills gap and developing each employee, from hire to retire. Realize the benefits of better performance and higher productivity with these five strategies for creating an effective learning strategy:

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Skills als Währung der Zukunft im Human-Capital-Management

Blogbeitrag

Skills als Währung der Zukunft im Human-Capital-Management

Das 21. Jahrhundert ist von wachsender Komplexität und Unsicherheit geprägt. Gibt es einen klaren Weg, um dauerhaft erfolgreich zu sein? Den gibt es. Unternehmen müssen sowohl Toptalente überzeugen als auch die einzigartigen Fähigkeiten, die bereits intern vorhanden sind, fördern und weiterentwickeln. Im Zeitalter der Skills-Ontologie, in dem wir uns gerade befinden, wird neu definiert, wie wir „Human Capital“ (also das Personal bzw. Mitarbeitende) wahrnehmen und in ihre Fähigkeiten investieren.

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