Datenblatt
Overzicht in veranderingen binnen de organisatie
Te veel HR-teams verspillen tijd met het navigeren door meerdere rapportagesystemen, spreadsheets en grafieken omdat ze hun organisatiestructuur niet hebben geconsolideerd. Saba Organizational Planning is een complete, collaboratieve oplossing die cruciale HR-gegevens consolideert tot een gebruiksvriendelijk platform. U ziet onder meer de personeelsbezetting, het budget, de performance en de organisatiestructuur op één plek en krijgt daardoor direct een nauwkeurig overzicht. Als de zakelijke omgeving verandert, kunt u zo proactief aanpassingen maken om in lijn te blijven met de doelstellingen van uw organisatie.
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
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DHL Group (DHL) ist das weltweit führende Logistikunternehmen. DHL besteht aus eng miteinander verbundenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam daran arbeiten, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
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Digitales Lernen steht im Mittelpunkt - mit der richtigen Contentstrategie
Digitales Lernen ist gefragt wie nie zu vor. Was jedoch muß ein Unternehmen beachten damit Lernen mit digitalem Content zum Erfolg wird. In diesem Vortrag erfahren Sie nicht nur was man für eine Contentstrategie beachten muß sondern erhalten auch praktische Beispiele für die Umsetzung.
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Sodexo provides over 100 services ranging from food, security, facility management and technical services. With 460 000 employees in 72 countries world-wide, Sodexo was keen on transforming their learning strategy and create a culture of learning. Tamsin Vine, Group SVP Learning & Development at Sodexo talks about how they shifted their learning strategy from a traditional one to a more experience focused learning and development strategy.