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Big data en la vida real de RR.HH.
Las tecnologías que más impactan en la transformación digital de RR.HH. Big data y tipos de analítica. Cómo usar los datos de una organización. Tipos de predicciones en RR.HH.
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Die Automobilindustrie ist ein gutes Barometer dafür, wie schnell Unternehmensleitungen denken, handeln und sich anpassen müssen. Trends wie E-Mobilität, autonomes Fahren und Car-Sharing haben innerhalb weniger Jahre über ein Jahrhundert traditionellen Fahrzeugbaus umgekrempelt und zwingen Traditionsmarken dazu, jahrzehntealte Geschäftsmodelle neu zu denken, mehr denn je auf Innovation zu setzen und agiler zu werden.
