Video
Cornerstone connects compliance with culture
Dive into the world of Cornerstone compliance management solutions, where learning meets cultural transformation. Hear from our customers who have experienced:
- Higher completion rates
- Robust compliance reporting
- Role-specific compliance content leading to more engaged talent
Watch this video for a quick view of how Cornerstone's innovative approach to compliance management can make a difference in your organization.
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Blogbeitrag
5 Wege zu besserem Compliance-Management
Compliance-Verstöße sind kostspielig. Hohe Bußgelder, Datenlecks und neue Vorschriften sind verständlicherweise die Dinge, die hinsichtlich Compliance Schlagzeilen machen. Aber auch verpasste Chancen verursachen Aufwand. Bei Compliance geht es nicht nur darum, Mitarbeitende anzuhalten, etwas Unerwünschtes zu tun (langweilige, altmodische Schulungsvideos ansehen), um etwas zu vermeiden und Ihrer Organisation etwas zu ersparen (Strafzahlungen, Behebung entstandener Probleme). Stattdessen kann die Bewältigung der heutigen Compliance-Herausforderungen zu echten Verhaltensänderungen und zum Kulturwandel führen – und zu weiterem Wachstum auf persönlicher und Unternehmensebene.
Blogbeitrag
Phänomen? - Fachkräftemangel und dennoch Entlassungswellen?
Die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland wirft einen paradoxen Schatten auf den Arbeitsmarkt: In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel omnipräsent ist, sollte man meinen, dass Unternehmen alles Erdenkliche tun, um ihre Mitarbeitenden an sich zu binden.
Blogbeitrag
Eine neue Arbeitsplatzkultur für bessere Jobs dank HR-Technologien
Da wir uns laufend mit schnelllebigen Trends auseinandersetzen, wissen wir, welch wichtige Rolle die Unternehmenskultur und neue HR-Technologien für produktive, gesunde und wertschätzende Arbeitsplätze spielen. Daher nehmen Innovationen einen hohen Stellenwert ein. Auch für unsere HR-Verantwortlichen: Sie stehen an vorderster Front und wissen, wie schnell sich die Arbeitswelt und das Talentmanagement verändern, und kennen die transformative Kraft moderner Technologien. Im Folgenden nutzen wir zentrale Erkenntnisse aus unserem Talent Health Index und unserem Report Die Zukunft der Arbeit neu denken: HR-Prognosen für 2024, um zu untersuchen, wie neue HR-Technologien die aktuellen Spielregeln verändern und die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutionieren.