On-Demand-Webinar
Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work
Ressourcen zu diesem Thema
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Datenblatt
Die vollständig integrierte virtuelle Learning-Lösung
Heutzutage ist die Belegschaft über größere Distanzen verteilt als je zuvor, sodass die Notwendigkeit, über verschiedene Standorte hinweg zu lernen und zu kommunizieren, für den Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb muss Ihr Unternehmen seine Mitarbeiter:innen mit Lern- und Kollaborationsmöglichkeiten unterstützen, wo und wann immer der Bedarf besteht.
Blogbeitrag
Optimieren Sie die Mitarbeitererfahrung
2022 traf sich das Cornerstone Thought Leadership and Advisory Services Team (TLAS) im Rahmen einer Reihe von Skills-Workshops mit über 200 Kunden aus 155 unterschiedlichen Unternehmen. In diesen Sessions sammelten wir Einblicke darin, wie die Kunden ihre Herangehensweise beim Thema Kompetenzen im Kontext ihrer allgemeinen Talentmanagement-Strategie weiterentwickeln und ausbauen. Wir haben ein Whitepaper über unsere Erkenntnisse veröffentlicht – Your journey to career pathways and empowered employees.
Kundenbericht
Wie IIFL durch die Implementierung von EdCast LXP auf seinem traditionellen LMS die Mitarbeiter Erfahrung transformierte
IIFL Finance ist eines der größten Finanzdienstleistungsunternehmen in Indien. Über seine Tochtergesellschaften IIFL Home Finance Limited und Samasta Microfinance Limited bietet es Privat- und Unternehmenskund:innen ein breites Spektrum an Darlehen und Hypotheken, darunter Wohnungskredite, Goldanleihen, Geschäftskredite einschließlich Immobiliendarlehen, Finanzierung mittlerer und kleiner Unternehmen, Mikrofinanzierung, Bauträger- und Baufinanzierung sowie Kapitalmarktfinanzierung. florierendes Netzwerk von mehr als 3.000 Filialen in über 500 Städten. IIFL ist fest davon überzeugt, dass Mitarbeiter: innen eine extrem wichtige Ressource sind. Seine Mitarbeitenden bilden das Rückgrat und die Grundlage, auf die das Geschäft aufbaut.