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Performance Review Infographic

Cornerstone conducted a survey of businesses with under 1,000 employees about their current practices surrounding performance reviews. Based on our data and studies from other sources, we can see that performance reviews are broken, and the key to creating a business culture with meaningful feedback will come from two things: Managers and Automated Performance Management Tools.

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Performance Management und Mitarbeiterengagement sind untrennbar miteinander verbunden

Blogbeitrag

Performance Management und Mitarbeiterengagement sind untrennbar miteinander verbunden

Das Konzept des Employee Engagement oder Mitarbeiterengagements wurde Anfang der 90er Jahre geprägt und tauchte erstmals im Academy of Management Journal im Artikel „Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement“ auf.

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