Editor’s Note: Over the next few months, we’ll be sharing stories of businesses undergoing transformations thanks to different types of technologies, from learning platforms to compliance portals—with fun, animated flair! Check back often for our "In the Tech Trenches" animated case study series.
++++++
New Belgium Brewing is the fourth-largest craft brewery in the United States, right behind D.G. Yuengling, Boston Beer Co. and Sierra Nevada Brewing Co. New Belgium is committed to producing high-quality, Belgian-inspired beers. But the brewery is known for more than just its great hops: The company is also regularly recognized as an amazing workplace. Outside magazine listed New Belgium as one of the "Best Places to Work," and the Wall Street Journalhas called it one of the country’s "Best Small Businesses" because of its commitment to culture, intensive recruiting process and unique management style.
When the Colorado-based brewery decided to add a second facility in Asheville, North Carolina, they turned to Cornerstone’s Recruiting, Learning and Performance Suites to help them maintain their award-winning culture and high-quality recruiting processes, and to make sure their HR practices were adaptable as the company grew.
View the animation below or read the full case study here to learn more about how New Belgium made it happen.
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Kundenbericht
Nitto Denko Corporation: Wie man Schulungsumgebung und Lernförderung mit exzellenter UX/ Nutzerintegration global vereinheitlicht
Nitto Denko leistet als Hersteller von High Performance-Materialien Pionierarbeit bei der Entwicklung neuer Anwendungen, Produkte und der Nachfrage in verschiedenen Bereichen,. Nitto Denko erweitert seine Märkte weltweit und erzielt ein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen betrachtet seine Mitarbeitenden als wertvollste Ressource. Deshalb fokussiert es auf die Personalentwicklung und unterstützt die Mitarbeitenden bei Herausforderungen am Arbeitsplatz und beim Learning.
Blogbeitrag
In 6 Schritten zu dedizierten Unternehmenswerten
Wenn Ihr Unternehmen ein Mensch wäre – wäre es cool und eher in Sneakern unterwegs oder eher solide konservativ mit schwarzen Halbschuhen? Welche Werte vertritt es – nach innen und auch nach außen? Unternehmen sind Persönlichkeiten. Attraktive Persönlichkeiten ziehen Toptalente an, werden von Kunden und Stakeholdern geliebt, von Anbietern respektiert und vom Wettbewerb bestaunt.
Blogbeitrag
Küssen verboten? Wenn aus Kollegen mehr wird
Schmetterlinge im Bauch oder das Gift der Eifersucht? Wenn Amor auf dem Arbeitsplatz den Bogen spannt, ist das immer eine knifflige Angelegenheit. Für das glückliche Paar ein Segen, kann es zum Ärgernis für den Rest des Teams werden. Wie können Personaler hier vorgehen?