Datenblatt
Un’esperienza di formazione completa per tutti
Le condizioni mutevoli in cui operano le imprese moderne richiedono di essere adattabili, sostenere la produttività e verificare continuamente la resilienza e la crescita dell’organizzazione.
Per raggiungere il livello di agilità richiesto oggi, è necessario collegare il successo delle persone al successo dell’organizzazione. Cornerstone Learning consente di proporre una formazione moderna su larga scala a tutto il personale. Inoltre, collegando persone, dati, contenuti e sistemi, potrete ottimizzare l’attività di sviluppo continuo dei talenti.
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
Kompetenzbasierte Karrieremöglich-keiten auf der Grundlage von KI
DHL Group (DHL) ist das weltweit führende Logistikunternehmen. DHL besteht aus eng miteinander verbundenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam daran arbeiten, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
On-Demand-Webinar
Digitales Lernen steht im Mittelpunkt - mit der richtigen Contentstrategie
Digitales Lernen ist gefragt wie nie zu vor. Was jedoch muß ein Unternehmen beachten damit Lernen mit digitalem Content zum Erfolg wird. In diesem Vortrag erfahren Sie nicht nur was man für eine Contentstrategie beachten muß sondern erhalten auch praktische Beispiele für die Umsetzung.
Video
Sodexo uses Cornerstone as their digital transformation vehicle.
Sodexo provides over 100 services ranging from food, security, facility management and technical services. With 460 000 employees in 72 countries world-wide, Sodexo was keen on transforming their learning strategy and create a culture of learning. Tamsin Vine, Group SVP Learning & Development at Sodexo talks about how they shifted their learning strategy from a traditional one to a more experience focused learning and development strategy.