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Recruiting Unbound eBook - DE
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Saba client welcome guide DE
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Schließen Sie Kompetenzlücken bei Ihren Mitarbeitern
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Total Economic Impact von Cornerstone OnDemand
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Trendstudie 2020: HR in der digitalen Arbeitswelt
Research
Total Economic Impact™ von Cornerstone Learning und Content
„Cornerstone ermöglicht es Nutzer:innen, Veränderungen erfolgreich zu meistern.“
Research
Erfolgreich trotz Fachkräftemangel
Die neue Arbeitswelt bringt langfristige Veränderungen – gute wie schlechte – für Ihr Unternehmen und Ihre Angestellten mit sich. Wer auf lange Sicht erfolgreich sein will, muss Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen anbieten und sich souverän diesen unbekannten Herausforderungen stellen.
Research
So bringen Sie eine kompetenzbasierte Talentstrategie auf den Weg
Man sagt, dass 2020 drei Jahre digitaler Transformation in nur drei Monaten stattfanden. Wir haben diese Veränderung bewältigt, aber wir wissen jetzt, dass sie viel dauerhafter ist als ursprünglich erwartet.
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Wie groß ist Ihre karrierebezogene Agilität?
"Karriere machen" bedeutete früher, eine lineare Karriereleiter hinaufzusteigen, die auf Beförderungen und einem vorgegebenen Entwicklungspfad beruhte. Heutzutage gleicht die Karriereentwicklung eher einer Gitterstruktur, die Querbewegungen und ein zielgerichtetes Wachstum ermöglicht. Die berufliche Entwicklung kann ein individueller Prozess sein, der auf Skills, Fortschritt, Interessen und Karrierezielen basiert... vorausgesetzt, Sie haben die richtige, auf Skills aufbauende agile Denkweise.
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Bereit für die Zukunft: ein Leitfaden für Personalverantwortliche zur Gestaltung der neuen Arbeitswelt
„Noch nie da gewesene Zeiten.“
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Leitfaden: Schritt für Schritt durch den Mitarbeiter-Zyklus
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Schließen Sie Kompetenzlücken bei Ihren Mitarbeitern: 3 wertvolle Tipps für den Anfang
2020 fanden drei Jahre digitale Transformation in nur drei Monaten statt. In den ersten Phasen dieser Transformation ging es im Wesentlichen darum, uns an die plötzlichen und drastischen Veränderungen anzupassen. Zum Beispiel mussten wir RemoteArbeitsplätze einrichten, um die Kommunikation und (Zusammen-)Arbeit zu erleichtern.