Seminario virtual a demanda
A Better Patient Experience Starts with a Better Employee Experience
Delivering Business Impact within Healthcare
During this session, participants will learn about emerging macro trends related to healthcare including, but not limited to, inflation, workforce shortages, financial pressures, and technology. Learners will have an opportunity to collaborate with one another to discuss the trends and what their organizations are seeing and addressing. We will share an example of putting together a people strategy aligned to these industry trends and value outcomes you can help influence and drive in your healthcare systems and hospitals. Participants will have an opportunity to self-assess where they fall in Cornerstone’s latest Talent Management Maturity Model
Recursos relacionados
¿Desea seguir formándose? Explore nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las últimas novedades del sector.
Historia de cliente
Cómo una empresa farmacéutica líder impulsa la mejora de habilidades a gran escala mediante la plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP)
El cliente es un pionero de la industria farmacéutica con décadas de experiencia en el desarrollo de productos innovadores para resolver problemas sanitarios complejos. Su investigación se dirige al desarrollo de tratamientos de vanguardia y a ponerlos a disposición de un gran número de personas. Su cultura de valores se basa en la innovación, la calidad, el rendimiento y la integridad.
eBook
Ebook: Cómo crear directivos excelentes e involucrados
Que los empleados no están abandonando sus trabajos, sino a sus jefes. Esta es una mala noticia para las organizaciones que planean innovación, sucesión y longevidad en el mercado. Los trabajadores son el recurso más valioso de su organización—y la rotación resulta cara, no solo por la selección de personal, la contratación y los costes de formación, sino también por la pérdida de productividad.
Publicación de blog
Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.
En la intersección entre la tecnología y el personal, los responsables de RR. HH. lideran con audacia las nuevas formas en que las organizaciones navegan por el mundo laboral actual. A medida que nos adentramos en el 2024, y ante el rápido ritmo de cambio impulsado por los avances tecnológicos, las empresas necesitan conocer a fondo las nuevas tendencias.