Publicación de blog

Go West Young Man: Top 5 Cities Millennials Want to Live (And Work) In

Cornerstone Editors

As Millennials continue to join the workforce in droves, companies have learned that these 20-somethings are a complicated bunch. Not much is black and white for them: sometimes they opt for flexibility over higher pay, they like change and movement and they want to live in an urban environment rather than stake a claim in the 'burbs with a white picket fence. As we continue to understand what makes a Millennial tick, there are some cities that have a handle on how to attract them — and get them to work.

Here are five urban areas that claim the top market for Millennials, according to a recent report from Nielson:

1. Austin, TX — Percent of U.S. Millennials: 16

  • Metro Population: 1,889,700

  • Median Household Income: $58,932

  • Median Home Price: $221,600

  • Unemployment: 4.3%

  • Job Growth (2013): 4.6%

  • Cost of Living: 10.1% above national average

2. Salt Lake City, UT — Percent of U.S. Millennials: 15

  • Metro Population: 1,181,300

  • Median Household Income: $61,451

  • Median Home Price: $237,600

  • Unemployment: 3.6%

  • Job Growth (2013): 3.0%

  • Cost of Living: 3.2% above national average

3. San Diego, CA — Percent of U.S. Millennials: 15

  • Metro Population: 3,222,600

  • Median Household Income: $63,925

  • Median Home Price: $460,600

  • Unemployment: 6.5%

  • Job Growth (2013): 2.6%

  • Cost of Living: 22.8% above national average

4. Los Angeles, CA — Percent of U.S. Millennials: 14

  • Metro Population: 10,058,600

  • Median Household Income: $55,145

  • Median Home Price: $397,300

  • Unemployment: 8.2%

  • Job Growth (2013): 2.7%

  • Cost of Living: 18.7% above national average

5. Denver, CO — Percent of U.S. Millennials: 14

  • Metro Population: 2,687,300

  • Median Household Income: $62,222

  • Median Home Price: $278,400

  • Unemployment: 5.7%

  • Job Growth (2013): 3.6%

  • Cost of Living: 6.5% above national average

Images via Canstock Photo

Recursos relacionados

¿Desea seguir formándose? Explore nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las últimas novedades del sector.

El departamento de IT, el aliado perfecto para su analítica de RR.HH.

Publicación de blog

El departamento de IT, el aliado perfecto para su analítica de RR.HH.

Hoy en día, no se puede hablar de RR. HH. sin hablar de analítica. Desde el primer correo electrónico de contratación hasta la entrevista de salida, los macrodatos están cambiando nuestra forma de abordar y llevar a cabo la gestión del talento. Aunque la base del éxito en RR. HH. —tener don de gentes y una fuerte intuición— sigue siendo relevante, tener una trayectoria profesional en el sector requiere cada vez más una mentalidad "moneyball", en la que la estadística cobra un gran protagonismo.

Concierte una reunión individual personalizada

Hable con un experto de Cornerstone sobre cómo podemos ayudarle a satisfacer las necesidades de gestión de personal particulares de su organización.

© Cornerstone 2024
Aviso legal