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Manual vs Automated Performance Management

Manual performance reviews are rarely a welcomed activity for managers. Not only are you under the wire to submit all your employees reviews on time, but youre also faced with hours and hours of recalling each employees performance details throughout the last few months.

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El concepto de compromiso de los empleados, que existe desde principios de los años noventa, se introdujo por primera vez en el artículo "Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work" de la revista Academy of Management Journal.

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