Fiche technique
7 Strategies for being a better manager for SMB
To reach your leadership potential, you need to be a fearless, bold, and effective coach. Aspirational, right? Check out 7 strategies that will help you become the manager your employees (and company) need you to be:To reach your leadership potential, you need to be a fearless, bold, and effective coach. Aspirational, right? Check out 7 strategies that will help you become the manager your employees (and company) need you to be:
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Fiche technique
La solution de formation virtuelle entièrement intégrée
Plus dispersée que jamais, la main-d'œuvre actuelle doit pouvoir apprendre et communiquer d'un site à un autre. Il en va de la réussite de l'entreprise. Celle-ci doit donc offrir à ses employés la possibilité d'apprendre et de collaborer en tout lieu et à tout moment.
Article
There's No Such Thing as a Natural Born Leader
There’s a common misconception that being in a leadership role within an organization automatically makes someone an effective leader. Unfortunately, that’s just not true.
Billet de blog
la formation comme investissement ou depense
En théorie, l’affaire est entendue : l’entreprise qui achète de la formation pour ses collaborateurs investit pour son avenir et son développement. En pratique, la question n’est pas si simple. Le système de formation français, certes, encourage depuis peu une logique d’investissement. Mais d’un point de vue managérial, toutes les entreprises ne « vivent » pas la dépense de formation de la même manière. Et en matière de comptabilité, le poste « formation » reste pour une large part rattaché aux charges – mais pas uniquement. L’investissement formation relève-t-il donc du rêve ou de la réalité ? Nous proposons 3 angles de réponse : institutionnel, managérial et comptable.