Témoignage de client
Dynamic strategy for competency and professional development at Blue Care
Blue Care uses Saba Cloud to develop a team of healthcare professionals and volunteers that have one thing in common: heart and compassion.
Blue Care provides age care services and allied health and community services to almost 100,000 people per year and needed to develop a team of healthcare professionals and volunteers that had one thing in common: heart and compassion.
Business challenge
Blue Care needed a talent management solution to support their geographically dispersed clients, employees, and volunteers to provided quick access to learning and training on a unified platform.
Business benefits
Saba Cloud enables Blue Care to provide a single dynamic and engaging platform to improve employee competency and professional development. From one place, its team can connect their employees and healthcare practitioners with training, and video functionality to link up their elder population in remote areas with their families and the team. Saba allows for Blue Care to provide personalized care and attention with always on access and support.
Ressources similaires
Vous souhaitez continuer à apprendre ? Découvrez nos produits, les témoignages de nos clients et les actualités du secteur.
Témoignage de client
Des carrières axées compétences grâce à l'IA
Le groupe DHL est le leader mondial de la logistique. DHL se compose de plusieurs divisions commerciales très soudées qui travaillent en synergie pour répondre aux besoins des clients.
Témoignage de client
RPS met tout en œuvre pour simplifier la complexité
Présent dans 125 pays, RPS est un prestataire de services professionnels international spécialisé dans les environnements naturels et bâtis. La société emploie des collaborateurs de tous milieux, notamment des consultants, des universitaires, des scientifiques, des architectes et des ingénieurs. Jusqu'en 2018, les RH étaient décentralisées. Aucune stratégie mondiale n'était en place, le poste de directeur/directrice des ressources humaines n'avait pas été créé et plusieurs systèmes et processus manuels coexistaient.
Témoignage de client
Déployer une plateforme de contenus : l’expérience du groupe Delachaux
Permettre à tous les salariés de se former quand ils le veulent, comme ils le veulent : c’est ce que les plateformes de contenus digitales rendent aujourd’hui possible. Mais le rêve ne devient pas réalité en claquant des doigts : de la décision à l’appropriation par les utilisateurs, il y a bien des étapes à franchir. Les retours d’expérience restent le meilleur moyen de s’en faire une idée. Le Groupe Delachaux, par la voix de sa Learning & Development Manager Hong Nguyen, a détaillé lors d’un récent webinar le déploiement de la solution de Cornerstone Content Anytime.