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Learning Health Framework: Learner Experience

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Our Learning Health Framework is made up of eight dimensions that can help take the pulse of your L&D initiatives and identify areas of improvement.

How does it feel to learn at your organization? In a healthy culture of learning, your people want to learn because learning is a great experience that’s created with their needs in mind. Here are three focus areas for taking your learner experience to the next level.

For a deep dive into all dimensions of the framework, check out the full report.

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7 obstacles à surmonter pour déployer la formation en réalité virtuelle

Billet de blog

7 obstacles à surmonter pour déployer la formation en réalité virtuelle

Depuis l’émergence des simulateurs de vol en 3D dans les années 1980-90, on annonce régulièrement la généralisation de la formation en réalité virtuelle. Mais alors même que ces technologies se généralisent dans le monde du jeu, l’industrialisation a jusqu’ici tardé à se produire. Il y a de nombreuses raisons de penser que le moment décisif est enfin arrivé. Les entreprises n’en sont plus à rêver : elles réfléchissent à l’opérationnel. Les obstacles sont levés un à un. Et quand on s’intéresse aux obstacles, c’est bien que l’on s’apprête à agir !

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