Fiche technique
Una solución de gestión del capital humano adaptativa que se ajusta a las necesidades de todos
Gestionar su personal de forma eficaz significa tener a las personas adecuadas con las habilidades apropiadas en los puestos oportunos siempre que sea posible. Para ello, es necesario apoyar a los empleados y directivos individuales en sus tareas y acciones relacionadas con sus trabajadores, y proporcionar una base de planificación y análisis para su organización. Con la plataforma Cornerstone HCM, puede mejorar la eficiencia, comprometer a sus trabajadores y proporcionar a sus equipos de RR. HH. las herramientas necesarias para hacer del departamento de RR. HH. una parte estratégica de su organización.
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Billet de blog
L’intelligence artificielle face au défi démographique
La population active française est en pleine mutation, suivant des dynamiques qui ne sont pas entièrement les mêmes qu’ailleurs. Les seniors affrontent l’allongement de la durée des carrières ; les jeunes continuent à entrer assez tardivement sur le marché de l’emploi ; les 35-45 ans restent les « insiders » par excellence, mais leur domination est remise en cause. Combinées aux grandes évolutions qui affectent le marché du travail depuis la crise sanitaire, ces tendances dessinent un contexte très volatil et difficile à anticiper pour les recruteurs et les managers. L’intelligence artificielle apporte des outils qui peuvent les aider à y voir plus clair et à assister leurs décisions.
Fiche technique
La solution HCM qui s’adapte à l’avenir
Gérer efficacement votre personnel signifie toujours avoir les bonnes personnes avec les bonnes compétences aux bons postes aussi souvent que possible. Cela implique de soutenir les collaborateurs et les responsables dans la réalisation des tâches et des actions en lien avec les équipes et de fournir à l'entreprise les bases nécessaires pour la planification et l'analyse. Avec la plateforme Cornerstone HCM vous pouvez gagner en efficacité, engager vos collaborateurs et donner à vos équipes les outils nécessaires pour faire des RH un élément stratégique de votre organisation.
Fiche technique
Gros plan sur Cognita Schools & Symphony RetailAI
Pour les entreprises d'envergure mondiale, le concept de télétravail n’est pas vraiment nouveau. Leurs services RH savent depuis longtemps coordonner le travail des collaborateurs répartis dans différents pays et sur différents fuseaux horaires. Cette complexité n'est toutefois jamais facile à gérer et le secret de la réussite consiste à choisir la bonne stratégie : plusieurs approches locales décentralisées sont-elles préférables à une approche globale centralisée unique ? Au-delà de leur empreinte mondiale, Symphony RetailAI et Cognita Schools sont des entreprises bien différentes. Elles ont pourtant toutes deux réussi à gérer leurs équipes mondiales en adoptant des approches similaires qui reposent sur une plateforme alimentée par l’IA.