Research

Erfolgreich trotz Fachkräftemangel

Ein Leitfaden

Die neue Arbeitswelt bringt langfristige Veränderungen – gute wie schlechte – für Ihr Unternehmen und Ihre Angestellten mit sich. Wer auf lange Sicht erfolgreich sein will, muss Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen anbieten und sich souverän diesen unbekannten Herausforderungen stellen.

Erfahren Sie, wie erfolgreiche Unternehmen rund um den Globus mithilfe effizienter Kompetenzentwicklungsstrategien dafür sorgen, dass sie und ihre Mitarbeitenden trotz Pandemie ganz vorne mitspielen – und wie auch Ihnen das gelingen kann.

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  • wie High-Performance-Unternehmen dank einer guten Kompetenzstrategie den Takt angeben
  • Vertrauenslücke zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden
  • was Unternehmen rund um den Globus im Bereich Kompetenzentwicklung machen
  • praktische Tipps, wie Sie mithilfe der Kompetenzentwicklung Ihren Erfolg steigern und zu einem High-Performance-Unternehmen werden

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Symphony RetailAI and Cognita Schools: Successfully deploying a centralised HR process while meeting local needs

Customer Story

Symphony RetailAI and Cognita Schools: Successfully deploying a centralised HR process while meeting local needs

When you’re a global organisation, the idea of remote work is hardly novel. Coordinating employees spread across different countries and time zones has always been part of the job for HR departments of widespread organisations. However, managing this complexity is never easy, and success lies in choosing the right strategy: Is it better to have multiple decentralised local approaches, or a single centralised global one? Besides having a global footprint, Symphony RetailAI and Cognita Schools couldn’t be any more different. Yet they have both found success in managing their global teams by adopting similar approaches that leverage an AI-powered platform.

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