Scheda tecnica
コーナーストーンHRスイート
グローバルな組織・人事データを一元化して表示することで、より客観的な指標に基づく意思決定を可能に
コーナーストーンのHRスイートは制約の多い高額なHRシステムに変わって、柔軟性や非様態効果
の高いソリューションを提供します。HRスイートは強力な管理機能やプランニング機能、表示機能
を備え、人材にまつわるすべてのデータを集中管理できます。短期間の導入で導入コストを大幅に
削減でき、ビジネスの成長に必要な情報が簡単に入手できるようになります。
Risorse correlate
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Post del blog
Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti
Il concetto di coinvolgimento del dipendente, in circolazione dai primi anni Novanta, comparve per la prima volta in un articolo dell'Academy of Management Journal intitolato “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work”.
Storie dei clienti
Riflettori su Cognita Schools e Symphony RetailAI
Nelle aziende multinazionali, l'idea dello smart working non è certo una novità. Coordinare dipendenti sparsi fra diversi Paesi e fusi orari è da sempre parte integrante del lavoro degli uffici HR delle grandi organizzazioni. Tuttavia, gestire questo livello di complessità non è mai facile e il successo dipende dalla scelta della strategia giusta: è meglio avere diversi approcci locali decentralizzati oppure un unico approccio globale? Al di là della dimensione multinazionale, Symphony RetailAI e Cognita Schools hanno ben poco in comune. Eppure, entrambe hanno avuto successo nella gestione dei loro team globali adottando approcci simili che sfruttano una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale.