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Cornerstone Skills Graph tekniskt datablad
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Articolo
Come acquisire le power skill necessarie a tutti i dipendenti al giorno d'oggi
Ultimamente si fa un gran parlare di power skill. Spesso vengono descritte come una riproposizione in una nuova veste delle soft skill o delle competenze interpersonali. In realtà, si tratta di un concetto molto più vasto. Per avere successo nel nuovo mondo del lavoro in cui tutti operiamo è necessario fondere precise competenze interpersonali (soft skill) e competenze tecniche (hard skill). Ogni dipendente, indipendentemente dalla funzione in cui opera, deve possedere queste power skill per emergere in questa fase di trasformazione digitale.
eBook
Lista di controllo delle tecnologie HR per supportare competenze critiche
Proponendo un'ampia scelta di ruoli, si aiutano le persone ad acquisire una vasta gamma di competenze, ad aumentare la collaborazione tra le varie aree aziendali e ad essere più produttive. Si ottiene anche una drastica riduzione del tempo necessario per diventare produttivi, poiché i "neoassunti" avranno già svolto la fase di onboarding in toto o in gran parte prima di assumere il nuovo ruolo. Attingendo al proprio bacino di talenti per ricoprire le posizioni aperte, l'azienda può trarre enormi benefici.
Scheda tecnica
Content Anytime Public Sector (Technology): Quality, engaging content for up-to-date technical skills
The pace of technological change means that training for technical skills must constantly evolve. With Cornerstone Content Anytime: Public Sector (Technology), you can keep your employees’ and contractors’ skills up to date with engaging, effective learning content that is fully 508-compliant and curated from top providers. Your people can prepare for IT certifications, meet requirements to ensure security and pursue self-directed learning to support them in their current role or move them closer to their career goals.