お客様事例
BBVA implementerar innovativa lärandestrategier för medarbetare
BBVA, en global finansgrupp, använder Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime och Cornerstone Performance för att erbjuda sin arbetsstyrka den bästa lärande- och utvecklingsupplevelsen
För över tio år sedan inledde BBVA en digital transformation som har gått allt snabbare under de senaste åren. Den ökande takten för denna nödvändiga omvandling krävde en smidig reaktion från talangutvecklingsteamet. Nya jobb och kompetenser krävdes för att säkerställa en framgångsrik företagsomvandling, så BBVA vände sig till Cornerstone och tillsammans accelererade och moderniserade vi lärandestrategin för arbetsstyrkan. Med Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime och Cornerstone Performance, skapade de flera innovativa talangprojekt som vart och ett syftade till att ge medarbetarna de mest lättillgängliga och personanpassade lärande- och utvecklingsverktygen.
<Titta på videon> för att ta reda på mer om BBVA:s mest framgångsrika projekt, som:
- B-token modell – en lärandeplattform online med en spelupplevelse som är givande, interaktiv och underhållande
- “The Camp”-projektet – ett företagsomfattande, medarbetarcentrerat initiativ som utformats för att accelerera "omskolning och fortbildning" av medarbetare
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
データシート
Cornerstone Content Studio
コンテンツのカタログの多さ、複数のベンダー、多 様な学習者の存在などにより、コンテンツのキュレ ーションは気が遠くなるほど複雑で非効率なもの になりがちです。これらの課題は、Cornerstone Content Studioを使ってキュレーションするコ ンテンツの検索方法を単純化・合理化することで 克服することができます。
お客様事例
BBVA: 従業員の ために革新的な 学習戦略を導入
国際的な金融サービスグループであるBBVAは、Cornerstone Learning、Cornerstone Content Anytime、Cornerstone Performanceを使って従業員に最高の学習体験と成長体験を提供しています
お客様事例
ルノーグループ：スキル開発における抜本的な改革を実行
21世紀に入り、経済や環境が大きく変化する中で、組織や従業員も新たなスキルを素早く身に付けることが強く求められています。スキルアップスキルアップの重要性はこれまでも指摘されてきましたが、今日ではより迅速に、または大規模なスケールで進めることが求められています。企業は競い合うようにスキルの習得をおし進めていますが、これを実現するにはデジタルツールの導入が不可欠となります。ルノーグループ人材育成＆能力開発部VPのパトリック・ベナマー氏 は、ラーニング テクノロジー カンファレンスにて、スキルトランスフォーメーションの実現に向けたビジョンを発表しました。ベナマー氏は、人材育成担当者が考慮すべき点として、3つの指標、テクノロジーの活用による3つのメリット、3つの変化を挙げました。