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従業員が監修済みの定期講座から最適なコンテンツを学べる仕組みを提供
コンプライアンス最新事情
従業員の3人に1人は過去2年以内に何らかのコンプライアンス違反を目撃しています。組織全体で違反リスクを最小限に抑え、職場文化を改善するには、無意識の偏見、従業員の権限強化、精神の安定、目撃者の仲介に焦点を当て、実質的な行動変化を達成するよう考案されたコンテンツが 効果的です。
専門家のスキル
優れたコミュニケーター、戦略的思考家、実行力抜群のチームを組織全体で育成するために、すべての従業員に必須のビジネス能力向上に焦点を当てた対人スキルコンテンツを提供します。
リーダーとマネージャー
受講したトレーニングによりリーダー役とマネージャー役を務める準備が整ったと考える従業員の割合はわずか15%に留まります。コーチング、意欲向上、従業員との関与などに焦点を当てたコンテンツで、マネージャーとリーダーの強化を組織全体で図りましょう。
テクノロジー
Content Anytimeの定期受講システムでは、IT分野のプロのニーズに応えて、データセキュリティ、データ分析、コーディング、クラウドコンピューティング、暗号資産、モバイルバンキング、機械学習に関連するトピックを取り上げ、ビジネス分野全般の受講者に基本知識を学ぶ機会を提供します。
DEIB(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング)
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング(順に多様性、公平性、包括性、帰属意識、略して「DEIB」)を受け入れる組織では、従業員が帰属感を抱く文化が根付くうえ、競合他社を上回る業績を達成しています。
リモートワーク向け必須講座
オンラインでの共同作業に関するベストプラクティスについて従業員とマネージャーを指導することで、オンラインチームの一員またはリーダーとして働く際に意欲と注意力を維持し、変化に対応できるようにします。
公共セクター
コンプライアンスの徹底、専門スキルの習得、組織全体でマネージャーとリーダーの養成に役立つオンラインライブラリ。508 および WCAG に準拠し、モバイルで手軽に利用できます。
基礎講座
人材が職場で成功するために必要なビジネスの基本的な実務スキル (アジリティ、回復力、コミュニケーション、チームワークなど) を磨き、ツールを使いこなすうえで、オフィス/リモートの両方で役立ちます。
中小企業向け必須講座
あらゆる規模の組織で、各従業員が専門スキル、リーダー・マネージャースキル、コンプライアンススキルを習得できるようにします。
サステナビリティ
従業員はサステナビリティとESGの課題に関して共通見解を持つようになり、持続可能な未来への道筋を自分たちで切り拓くようになります。
個人と組織の目標達成を支援するガイド、ツールキット、発表資料、メールテンプレートなどにアクセスできます。従業員の参加を促し、全員で成功を達成する体験へとプログラムを進化させましょう。