オンデマンド式ウェビナー
Gedemocratiseerd leren | Hoe EdCast by Cornerstone het potentieel van mensen ontsluit en bijdraagt aan een leerstrategie gericht op vaardigheden
Bouwen aan de vaardigheden voor de toekomst
Een succesvolle organisatie blijven, ook in de toekomst, vraagt om nieuwe vaardigheden. Daarnaast willen mensen zich gewaardeerd voelen, weten dat ze een belangrijk onderdeel uitmaken van de missie van jouw bedrijf, en het gevoel hebben dat ze hun loopbaan in eigen hand hebben.
Daarom is het belangrijker dan ooit geworden dat jij, als leider, de kracht van jouw mensen weet te ontsluiten om de flexibiliteit van de organisatie te vergroten. Dit kun je doen door middel van gepersonaliseerde, schaalbare en door AI-gedreven leerervaringen die mensen betrekken en de organisatie vooruithelpen.
Doe mee aan deze sessie en ontdek:
- Waarom carrière- en vaardighedenontwikkeling bedrijfskritische initatieven zijn geworden
- Hoe EdCast by Cornerstone zorgt voor een gerichte, gedemocratiseerde leervaring, in samenwerking met uw mensen
- Hoe Cornerstone op unieke wijze kan bijdragen aan het bereiken van de doelen van jouw organisatie
Sprekers
Jeroen Vinke – Solution Consultant
Jim Kleijnen – Regional sales manager
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
お客様事例
Hallmark：パフォーマンス管理を日課に
Hallmark社は1910年の創業で、現在は全世界に4万店舗を展開してメッセージカードなどのグリーティング商品を販売しています。子会社として、Crayola、Hallmark.com、Hallmark Channelなど数多くの企業を運営しています。同族企業ということもあって、社員を大切に育てる企業風土が根付いています。
