オンデマンド式ウェビナー
Wandel am Arbeitsmarkt: Gehst Du schon oder bleibst Du noch?
Der Einfluss von Mitarbeiterbindung und Entwicklungsperspektiven
Der Personalmangel in Kombination mit einer gestiegenen Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern setzt Unternehmen weltweit zu. Wenn Mitarbeiter freiwillig kündigen, stellen sich Arbeitgeber die Frage, was sie wohl falsch gemacht haben. Hätten diese Kündigungen verhindert werden können? Und was wollen Arbeitnehmer:innen eigentlich? Man denkt an Arbeitgeberattraktivität, bessere Angebote und Anreize, Benefits, Sinnhaftigkeit, Leadership und an vieles mehr. Diese Gedanken erscheinen einerseits berechtigt, aber führen sie vielleicht in ihrer gesamten Denkhaltung in die falsche Richtung?
In unserem Webinar diskutieren Prof. Dr. Armin Trost, Christian Rebbe (HELLA) und Thorsten Rusch (Cornerstone) u.a. über diese Themen:
- Warum gehen oder bleiben Mitarbeitende?
- Welche Rolle und Verantwortung tragen HR & Führungskräfte?
- Wie können Expertenkarrieren definiert werden & wie gelangen wir an bestimmte Skills?
- Wie können wir Wissen strukturieren & weitergeben?
- Gibt es noch klassische Karrierepfade?
- Praxisbeispiel: Interdisziplinäre Teams bei HELLA
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
ブログ投稿
コーヒーブレイク: ハイブリッドワークプレイスに必要なもの
パンデミックによって仕事が急速に、そして明らかに変化する中、常に盛り上がる議論の1つは、オフィスへの復帰に焦点を当てたものです。オフィスへの復帰を行うのか、行うとしたらどのように行うのか?
ブログ投稿
LinkedIn Live: Blueprint for keeping your organization agile
Steve Goldberg, HCM research & advisory, and Jennifer Borun, senior director, analyst relations and strategic engagement, sat down on LinkedIn Live to discuss how to guide your organization through solving future problems and succeeding in a volatile market.