A Cornerstone lança no mercado o Opportunity Marketplace: uma forma de redefinir a agilidade da força de trabalho e a mobilidade de talentos

2023년 4월 4일

A mais nova tecnologia da Cornerstone aproveita dados de inteligência artificial, competências e pessoas para facilitar a mobilidade e o crescimento transparente de talentos, melhorar o planejamento da força de trabalho para ela ficar mais ágil

SANTA MÔNICA, Califórnia. – 4 de abril de 2023 – A Cornerstone OnDemand, Inc., líder em soluções de experiência de talentos, anunciou hoje o lançamento do Opportunity Marketplace, um novo produto da Cornerstone Talent Experience Platform. O Opportunity Marketplace com inteligência artificial (IA) melhora a agilidade e a mobilidade interna da força de trabalho, dando visibilidade a oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em toda a organização, com foco em competências.

Ao contrário dos sites de recrutamento interno e outras soluções de mobilidade de talentos, o Opportunity Marketplace usa IA para unificar dados de competências, colaboradores e cargos de várias soluções de talentos – como Recruiting, Learning e Performance – para conectar os colaboradores a projetos, eventos, cursos de aprendizagem, mentorias e vagas de emprego. Assim, eles podem descobrir novas oportunidades de contribuir e permanecer na empresa.

O Opportunity Marketplace possibilita a mobilidade mais eficaz de talentos em toda a força de trabalho, respondendo a alguns dos desafios mais urgentes das empresas no momento em relação a planejamento, produtividade, engajamento e retenção da força de trabalho. Com o Opportunity Marketplace, as organizações podem:

  1. Melhorar o planejamento da força de trabalho: como as prioridades estratégicas mudam muito rápido, as empresas precisam responder ao dinamismo e à evolução do mercado imediatamente. O Opportunity Marketplace melhora a visibilidade das competências da força de trabalho para que as empresas possam desenvolver ou adequar rapidamente os colaboradores às oportunidades e projetos para a força de trabalho ficar mais ágil.
  2. Viabilizar o recrutamento interno: procurar candidatos fora da empresa nem sempre é viável e encontrar o talento certo com as competências certas está mais competitivo que nunca. O Opportunity Marketplace deixa as competências, experiências e preferências da força de trabalho mais transparentes, assim as empresas podem procurar colaboradores com mais facilidade para vagas ou projetos em sua própria lista de talentos.
  3. Fortalecer a mobilidade interna: de acordo com a pesquisa da Cornerstone de 2023 sobre as tendências da mobilidade de talentos (https://www.cornerstoneondemand.com/resources/article/2023-talent-mobility-study/), 73% dos colaboradores querem mais informações sobre oportunidades profissionais na própria organização, e 47% ficariam mais satisfeitos se tivessem mais oportunidades de explorar carreiras internamente. O Opportunity Marketplace melhora o acesso e a exposição dos colaboradores às vagas internas para crescimento na carreira, fazendo com que eles possam descobrir novas formas de contribuir e permanecer na própria organização em vez de tentar progredir em outro lugar. Os colaboradores também podem planejar os próximos passos na carreira com uma experiência semelhante ao GPS, com acesso a oportunidades de coaching, mentoria e aprendizagem.

"O cenário de recrutamento de talentos evolui muito rápido e isso não vai mudar. Para as empresas prosperarem, é fundamental que elas encontrem novas estratégias e tecnologias para a força de trabalho ficar mais ágil e adaptável", afirmou Himanshu Palsule, CEO da Cornerstone. "Os planos de carreira estão mudando, os colaboradores querem flexibilidade e as organizações – como as pessoas – estão buscando todo o tipo de oportunidades para crescer e se reinventar. O Opportunity Marketplace da Cornerstone vai muito além dos painéis de anúncios de vagas e dos sites de recrutamento unidimensionais que vemos atualmente. É uma solução holística que as empresas podem implementar para criar planos interessantes de aprendizagem, desempenho e desenvolvimento para os colaboradores. O Opportunity Marketplace incentiva a força de trabalho a ser mais engajada e autônoma em seu desenvolvimento e deixa as organizações mais bem posicionadas para a longevidade e o sucesso."

O Cornerstone Opportunity Marketplace oferece aos clientes:

  1. Um ecossistema de aprendizagem totalmente conectado: integrado perfeitamente com a EdCast Learning Experience Platform (LXP) da Cornerstone, as organizações podem oferecer aos colaboradores oportunidades inovadoras de aprendizagem de ponta que contribuem para a jornada completa de suas carreiras e desenvolvimento.
  2. Experiência unificada do usuário: os colaboradores têm uma experiência única, holística e ininterrupta, na qual podem interagir com o conteúdo de aprendizagem e ver as oportunidades de desenvolvimento profissional. É fácil encontrar o Opportunity Marketplace no EdCast by Cornerstone LXP e personalizá-lo para cada usuário.
  3. Inteligência de talentos com IA: como o Opportunity Marketplace foi criado na Talent Experience Platform da Cornerstone, ele funciona como uma malha tecnológica inteligente, com inteligência artificial sofisticada. O Opportunity Marketplace coleta e analisa dados de colaboradores, competências e cargos de toda a organização para ajudar os líderes de RH a gerenciar as listas de talentos, ver competências, preencher lacunas de competências, mapear competências de acordo com o desenvolvimento, combinar oferta e demanda e elevar a gestão e a seleção de conteúdos de aprendizagem. Para os colaboradores, o Opportunity Marketplace usa IA para oferecer oportunidades de trabalho personalizadas e transparentes e recomendar planos de carreira para o crescimento e o sucesso, com novo conteúdo de aprendizagem e sugestões de possíveis mentores na organização.

Meredith Wellard, vice-presidente do Group Learning Talent and Platforms na Deutsche Post DHL, e pioneira na adoção do Opportunity Marketplace, disse que "o Opportunity Marketplace é uma ferramenta com IA que realmente mudou o modo de vermos o mundo no futuro. Com um só clique, identificamos o próximo passo de um colaborador na organização e as competências dele que podem ser transferíveis para outras áreas da empresa ou o que ele gostaria de desenvolver mais para ser um candidato forte em outra divisão ou outro país. As possibilidades são infinitas para os colaboradores e para a empresa".

David Wilson, fundador e CEO da Fosway Group, o maior analista do setor de RH da Europa, disse que “a oportunidade de aplicar e desenvolver competências é tão importante quanto a aprendizagem. Com o Opportunity Marketplace, a Cornerstone responde a uma demanda cada vez maior por soluções que preencham lacunas de competências básicas, criem novas maneiras de os colaboradores progredirem na organização e modelos inovadores para atender à escassez de mão de obra e competências. A integração do Opportunity Marketplace com a aprendizagem básica e as soluções necessárias para as operações de recrutamento fazem com que os líderes de talentos possam aproveitar com inteligência os dados, os conteúdos e as competências dos colaboradores em todos os sistemas de talentos da empresa. É um jeito eficaz de acelerar a transformação da organização e de atender às expectativas crescentes dos colaboradores.”

Outros recursos

  • Para saber mais sobre o Opportunity Marketplace, acesse: https://www.cornerstoneondemand.com/br/solutions/opportunity-marketplace/
  • Para saber mais sobre o LXP da Cornerstone, EdCast by Cornerstone, acesse: https://www.cornerstoneondemand.com/br/solutions/learning-experience-platform-edcast/
  • Para ler a pesquisa de 2023 da Cornerstone sobre as tendências de mobilidade de talentos, acesse: https://www.cornerstoneondemand.com/resources/article/2023-talent-mobility-study/

Sobre a Cornerstone

A Cornerstone prepara a força de trabalho para o futuro, com uma plataforma de experiência de talentos de última geração, criada para unir tecnologia, dados e conteúdo em um ambiente de trabalho que inspire o crescimento, a agilidade e o sucesso de todos. Ajudamos as organizações a modernizar a experiência de aprendizagem e desenvolvimento de talentos, fornecer conteúdo mais relevante em qualquer lugar, acelerar a mobilidade de talentos e carreiras e definir competências que sejam a linguagem universal de crescimento e sucesso em toda a empresa, tudo isso com uma plataforma experiencial em IA e foco em competências, construída com arquitetura aberta e neutralidade de rede e escala. A Cornerstone atende mais de 7 mil clientes e 100 milhões de usuários e está disponível em 180 países e 50 idiomas.

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