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Gestión por Habilidades (Skills) La democratización de la gestión del talento

Mediante el uso de inteligencia artificial y una librería (taxonomía) de habilidades con más de 50,000 skills, RR.HH. puede gestionar organizaciones de cualquier tipo de tamaño, ofreciendo un grado de personalización y experiencia de empleado antes nunca visto.

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연구

Cornerstone SMB Learning Management Survey Results

“Smooth seas do not make skillful sailors.”

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Sitting on the bench: strengths, talents, soft and hard skills

Before knowing what individual skills we have to sacrifice for the good of the company, we have to understand what skills we have in our organisation.

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