Publicación de blog

ICYMI: How Today's CHROs Are Shaping the Future of Work

Cornerstone Editors

Editor's Note: In today's fast-paced news cycle, we know it's difficult to keep up with the latest and greatest HR trends and stories. To make sure you're updated, we're recapping our most popular articles every month in our "In Case You Missed It" series. Keep reading for April's top stories!

5 Things on the Minds of Today's Most Innovative CHROs

Our new CHRO Community series shines a light on some of the most innovative CHROs and their ideas for the future of work. Find out more about how they are impacting their organizations and the future of HR here!

How to Link Recruiting to Business Outcomes

Demonstrating the quality of a hire is important, but how do HR pros measure it? Find out how the right technology and a data-driven strategy can help.

4 Common Failures of Online Job Applications—and How to Fix Them

Is your online job application killing your talent pipeline? Here are four things you can do to improve the process.

Why HR Should Forget About Candidates' Salary History for Good

Recruiters who want to know salary history are playing a cat and mouse game with candidates, and probably losing out on top talent down the line. Find out why it may be worth it to leave this line of questioning behind.

Photo: Creative Commons

Recursos relacionados

¿Quieres seguir aprendiendo? Explora nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las actualidades del sector.

El departamento de IT, el aliado perfecto para su analítica de RR.HH.

Publicación de blog

El departamento de IT, el aliado perfecto para su analítica de RR.HH.

Hoy en día, no se puede hablar de RR. HH. sin hablar de analítica. Desde el primer correo electrónico de contratación hasta la entrevista de salida, los macrodatos están cambiando nuestra forma de abordar y llevar a cabo la gestión del talento. Aunque la base del éxito en RR. HH. —tener don de gentes y una fuerte intuición— sigue siendo relevante, tener una trayectoria profesional en el sector requiere cada vez más una mentalidad "moneyball", en la que la estadística cobra un gran protagonismo.

Programa una consulta personalizada

Habla con un experto de Cornerstone sobre cómo podemos apoyarte con las necesidades de gestión de personal de tu organización.

© Cornerstone 2024
Información legal