Editor's Note: In today's fast-paced news cycle, we know it's difficult to keep up with the latest and greatest HR trends and stories. To make sure you're updated, we're recapping our most popular articles every month in our "In Case You Missed It" series. Keep reading for July's top stories!
Making the Unconscious Conscious: How Education Can Close the Gender Pay Gap for Good
Learning and development are tantamount to career growth and employee retention, but they are also important parts of the solution in lessening the gender pay gap and getting us closer to sustainable equality.
Alexa, Find Me a Skilled Candidate
From candidate sourcing to vetting to hiring, it's likely voice will play a major role in helping HR teams draw valuable insights from the personnel data they have access to and take action.
5 Lessons to Teach Recent Grads to Set Them Up for Success
With college graduation season behind us, chances are you've hired a few recent graduates. Here are five lessons you'll want to teach them to set them up for success, starting on day one.
Take It From a Futurist: The Automated Future Is Coming—It's Time to Adapt or Risk Falling Behind
Futurist, author and software entrepreneur Martin Ford walks us through the future workplace driven by automation and shares how HR teams can set employees up for success.
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10 maneras de sacar el máximo partido a las reuniones individuales
Para ser un buen líder, es fundamental mantener reuniones individuales periódicas con el personal. Sin embargo, los empleados suelen odiarlas, ya que carecen de previsión y enfoque; y es que los líderes deben ser conscientes de que el valor de estas interacciones va más allá de la mera formalidad. Para que las reuniones individuales sean eficaces, los líderes deben prepararse para cada reunión, establecer una agenda clara y escuchar activamente las inquietudes y el feedback de sus empleados.
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