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Leitfaden für ein starkes Recruiting in Krisenzeiten

Cornerstone Editors

In einer Welt, in der sich alles verändert hat, stehen Personalvermittler und Recruiter vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen. Schon vor der Pandemie sahen sich Unternehmen mit einem "War for Talents" konfrontiert, doch nun ist eine zusätzliche neue Komplexität hinzugekommen. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, neue Recruiting-Prozesse zu implementieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein.

Erfahren Sie, wie Sie:

  • Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihrer Strategie stellen und Ihre Versprechen halten
  • am besten herausfinden, welche Kompetenzen Sie wie für das Unternehmen gewinnen können
  • eine lebendige Learning-Kultur schaffen und Ihre Mitarbeiter fest einbinden
  • die beste Recruiting-Technologie für Ihr Unternehmen zu finden

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Ficha técnica

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Para impulsar a la fuerza laboral lista para el futuro, las organizaciones necesitan un sistema de trabajo basado en IA que se enfoque en las capacidades del personal, no en las de su cargo. Al utilizar las habilidades como tejido conectivo entre el personal y los sistemas de RR. HH., puede obtener un conocimiento exhaustivo de las capacidades y brechas de habilidades del personal para desplegar los recursos de forma estratégica. Pero esto puede ser una carga administrativa enorme y a menudo insostenible con el tiempo.

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