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People work > Paperwork

Your guide to adding value back to performance management, learning, and your day-to-day work life. For businesses, HR tasks, performance management, employee learning, recruiting, onboarding, and overall talent management are vital to employee experience, engagement and productivity. And if your business is relying on manual process like Microsoft Excel to take on these tasks, you're in that little rowboat trying to paddle across the ocean.

Furthermore, were betting that spending hours per week and year keeping records (that may or not be accurate) isn't how you imagined your ideal job. You were meant for more than paperwork. And the success of your business depends on you getting back to what matter the most... people.

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Que los empleados no están abandonando sus trabajos, sino a sus jefes. Esta es una mala noticia para las organizaciones que planean innovación, sucesión y longevidad en el mercado. Los trabajadores son el recurso más valioso de su organización—y la rotación resulta cara, no solo por la selección de personal, la contratación y los costes de formación, sino también por la pérdida de productividad.

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