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Wandel am Arbeitsmarkt: Gehst Du schon oder bleibst Du noch?

Der Einfluss von Mitarbeiterbindung und Entwicklungsperspektiven
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Der Personalmangel in Kombination mit einer gestiegenen Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern setzt Unternehmen weltweit zu. Wenn Mitarbeiter freiwillig kündigen, stellen sich Arbeitgeber die Frage, was sie wohl falsch gemacht haben. Hätten diese Kündigungen verhindert werden können? Und was wollen Arbeitnehmer:innen eigentlich? Man denkt an Arbeitgeberattraktivität, bessere Angebote und Anreize, Benefits, Sinnhaftigkeit, Leadership und an vieles mehr. Diese Gedanken erscheinen einerseits berechtigt, aber führen sie vielleicht in ihrer gesamten Denkhaltung in die falsche Richtung?

In unserem Webinar diskutieren Prof. Dr. Armin Trost, Christian Rebbe (HELLA) und Thorsten Rusch (Cornerstone) u.a. über diese Themen:

  • Warum gehen oder bleiben Mitarbeitende?
  • Welche Rolle und Verantwortung tragen HR & Führungskräfte?
  • Wie können Expertenkarrieren definiert werden & wie gelangen wir an bestimmte Skills?
  • Wie können wir Wissen strukturieren & weitergeben?
  • Gibt es noch klassische Karrierepfade?
  • Praxisbeispiel: Interdisziplinäre Teams bei HELLA

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