Video
Learning Health Framework: L&D Policies and Processes
Our Learning Health Framework is made up of eight dimensions that can help take the pulse of your L&D initiatives and identify areas of improvement. One of those dimensions: you need the best L&D policies and processes in place in order to best develop your talent. This quick video details three steps to help you refine your processes.
For a deep dive into all dimensions of the framework, check out the full report.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Datasheet
Cornerstone Learning SBX
Wanneer u de skills van uw medewerkers naadloos kunt trainen en ontwikkelen, stuurt u groei aan in elk deel van uw organisatie. Met Cornerstone Learning SBX kunt u de manier waarop u leren aanbiedt vereenvoudigen om elk publiek of elke ervaring te ondersteunen dankzij de flexibele en schaalbare learning management engine die is gebouwd op een open architectuur en skillsmodel.
Blogpost
Het oude normaal komt niet terug, richt je op de toekomst en zet skills centraal
De roep om terug te keren naar het oude normaal is de laatste tijd vaak gehoord. Maar als er iets duidelijk is geworden, dan is het dat dit niet meer gaat gebeuren. Er is teveel veranderd in de wereld van werk, en de aanpassingen die bedrijven en medewerkers hebben gedaan worden niet zomaar teruggedraaid. Werkgevers hebben hun medewerkers gefaciliteerd thuis te werken, waardoor die de voordelen hebben ervaren van een nieuw hybride system of work. Tijdens Cornerstone Inspires gaven diverse experts hun visie op de huidige wereld van werk.
Datasheet
Edcast By Cornerstone
EdCast by Cornerstone biedt een geïntegreerd Talent Experience Platform dat u in staat stelt het onbeperkte potentieel van uw mensen te ontgrendelen. Uw medewerkers kunnen hun ontwikkeling bijsturen en controleren op manieren die ze nooit voor mogelijk hebben gehouden. Ze geven zelf invulling aan hoe ze leren, vaardigheden ontwikkelen en aan hun loopbaanmobiliteit werken, om maar een paar dingen te noemen.