On-demand webinar
¿Cómo la tecnología optimiza los proyectos de Formación y Desarrollo? El caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI
Descubre en este webinar cómo optimizar tu proyecto formativo gracias a la colaboración con partners tecnológicos como Cornerstone (LMS) y goFLUENT (campus online de idiomas).
A partir del caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI, se abordarán los siguientes puntos:
- Presentación de los proyectos “Aprendizándome” de UCI y “Formación operativa” de Meliá Hotels International.
- Best practices de los responsables de formación: shadowing, búsqueda de "influencers" que generen engagement, sinergias con otros equipos, etc.
- Cómo solventar los retos de la tecnología a través del replanteamiento de ecosistemas de aprendizaje.
- Las habilidades y la formación de idiomas como contenidos estrella de los proyectos formativos.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Klantverhaal
Hoe Mahindra Group leren opnieuw heeft uitgevonden
De Mahindra Group is een van de grootste en meest gerespecteerde multinationals ter wereld. In de ruim 70 jaar sinds de oprichting is de groep uitgegroeid tot een organisatie met 260.000 medewerkers verspreid over meer dan 100 landen.
Klantverhaal
Asahi Kasei Corporation:
Asahi Kasei begon ooit als producent van synthetische chemicaliën en vezels, en heeft zich in de loop der jaren continu aan actuele vereisten aangepast door zijn business portfolio proactief te transformeren. Het bedrijf, dat in 2022 zijn honderdjarig bestaan vierde, gebruikt nu een leerplatform voor het hele bedrijf, zodat medewerkers kunnen blijven groeien en het leren kan worden afgestemd op hun individuele werkzaamheden en ambities.
Klantverhaal
Stadsbestuur van Kobe: medewerkers die vrijwillig leren met gevarieerde content
Om de omgeving voor ontwikkeling van het personeelsbestand te verbeteren, implementeerde de stad Kobe een Learning Management System (LMS) en werd een leerplatform voor medewerkers ontwikkeld met Cornerstone Learning.