Klantverhaal

Content Anytime drives usage and allows Fossil to have a one-stop-shop for all learning needs

Why Cornerstone

In the past, the Fossil Group People & Development team has found it difficult and very time consuming bogged down trying to curate complex content catalogues and manage bulky integrations into within their previous learning management systems (LMS). As a global company, the Fossil Group wanted a simple solution to deliver engaging content across their diverse employee base. “Cornerstone Content Anytime takes that complexity out. You’re dealing with one partner that has content you can trust. It’s reliable because you know what you’re going to get across the board. In addition, it’s already integrated within Cornerstone for you. So, it drives usage and allows you to have a one-stop-shop for all learning needs,” says James Webb, Vice President of Global People Development & Engagement.

The Results

For the People & Development team Fossil Group, the Content Anytime merges content within the Cornerstone Learning platform LMS to effortlessly deliver the right content, to the right people, at the right time solution. Yet, “the greatest value we see with Content Anytime is in the impact on employee success, their engagement, and ultimately on the business,” says Webb. Content Anytime allows Fossil Group to scale curiosity by “helping employees understand the advantages they have by investing in themselves.”

Gerelateerde bronnen

Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.

Wat is de flexibiliteits-deler van uw carrière?

E-book

Wat is de flexibiliteits-deler van uw carrière?

Vroeger betekende 'groeien in uw carrière' dat u een lineaire ladder beklom die afhankelijk was van promoties en een vast ontwikkelingstraject. Tegenwoordig heeft de groei in uw carrière meer een rasterstructuur, waarbij u ook zijdelingse bewegingen maakt en groei op basis van specifieke doelen mogelijk is. Carrièreontwikkeling kan een gepersonaliseerd traject zijn op basis van vaardigheden, progressie, interesses en carrièredoelen, maar dan moet u wel over de juiste, op de toekomst gerichte en flexibele mindset beschikken.

Plan een persoonlijk gesprek

Praat met een Cornerstone-expert over hoe wij kunnen helpen met de unieke behoeften van uw organisatie op het gebied van personeelsmanagement.

© Cornerstone 2024
Juridisch