In a previous webinar, we explored six key principles of successfully designing any virtual classroom platform and shared a blueprint for adapting traditional classroom methodologies for live, online instruction. During this session, we will take a closer look at two of the critical elements of the ILT to virtual conversion process: Logistics and Facilitation. This is often where you will find the biggest differences between traditional classroom and virtual classroom delivery. Well dive into the aspects of virtual event project planning and introduce you to a critical tool (the Event Roadmap) and roles and responsibilities associated with virtual events. Virtual facilitation is more than just delivering a virtual lecture; its as much science as it is art. Learning to read a virtual audience is the art; knowing how to keep them engaged through meaningful interactions is the science. In this practical and tactical session, we will provide tips and tricks to help you master both. Attendees will learn: - How to create a logistics roadmap to plan your sessions; - How to write a facilitator/producer guide that includes visual and verbal cues; - Best practices for keeping an audience engaged; - When to use (and not to use) your web camera; and, - Why to create a Plan B and what to include in your backup plans.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Blogpost
Drie HCM-trends die u niet mag negeren in 2023
Bedrijven bevinden zich midden in de perfecte storm. Ongunstige economische omstandigheden, geopolitieke onrust, de stijgende kosten van levensonderhoud, het tekort aan vaardigheden en duurzaamheid zijn slechts een paar van de factoren waardoor organisaties genoodzaakt zijn snel te veranderen om problemen één stap vóór te blijven.
Blogpost
AI: de brug die generaties verbindt
Het personeelsbestand van vandaag de dag maakt een snelle transformatie door. Zo hebben in korte tijd de traditionele vijf dagen op kantoor plaatsgemaakt voor al dan niet gedeeltelijk thuis of remote werken, heeft de grote opzeggingsgolf( ook wel Great Resignation genoemd) geleid tot een flinke arbeidsmobiliteit en moeten bedrijven inmiddels strijden om talent in een markt waarin de vraag naar sollicitanten veel groter is dan het aanbod ervan.
Blogpost
LinkedIn Live: tips om uw organisatie flexibel te houden
Steve Goldberg van HCM Research & Advisory en Jennifer Borun, Senior Director, Analyst Relations & Strategic Engagement, bespraken op LinkedIn Live hoe u uw organisatie kunt helpen toekomstige problemen op te lossen en te slagen in een volatiele markt.