On-demand webinar
Tipps und Best Practices für digitales Lernen - Wie man Geschäftspartner effektiver schult
Sprecher: Sven Elbert, Fosway, & Carmelo Mallamace, Cornerstone
Viele Unternehmen reagieren mit großer Flexibilität auf die einschneidenden und veränderten Bedingungen des Marktes. Sie nutzen vorhandene Technologien und Ressourcen, um ihre Produktion umzustellen oder mit neuen Entwicklungen interne Prozesse zu optimieren bzw. neu zu gestalten. Flexibilität und Ideenreichtum sind der Wirtschaft unabdingbar. Innovation ist ein weiterer Schlüssel für den Erfolg. In dem Webinar wollen wir mit Sven Elbert, einem Senior Analysten von Fosway, Europas führendem Analysten für Personalmanagement, über Innovationen reden.Wir werden diskutieren, wie man Geschäftspartner:innen modernste Lernumgebungen bietet und externe Teilnehmer:innen effektiv schult und verwaltet.
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
- Worauf muss man bei der Identifizierung einer neuen Lösung achten.
- Wie monetarisieren Unternehmen ihr Schulungsangebot oder bieten Selfservice-Kurse an.
- Tipps und Best Practices, wie Geschäftspartner:innen digitale Lernumgebungen noch besser nutzen.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Klantverhaal
Asahi Kasei Corporation:
Asahi Kasei begon ooit als producent van synthetische chemicaliën en vezels, en heeft zich in de loop der jaren continu aan actuele vereisten aangepast door zijn business portfolio proactief te transformeren. Het bedrijf, dat in 2022 zijn honderdjarig bestaan vierde, gebruikt nu een leerplatform voor het hele bedrijf, zodat medewerkers kunnen blijven groeien en het leren kan worden afgestemd op hun individuele werkzaamheden en ambities.
Blogpost
7 manieren waarop L&D de betrokkenheid van medewerkers en het organisatiesucces vergroot
In het voortdurend veranderende hedendaagse bedrijfslandschap, waar succes afhangt van aanpassingsvermogen, innovatie en vooruitstrevendheid, draait het niet alleen om de producten of diensten die een bedrijf aanbiedt. Succes is vooral te danken aan de collectieve vaardigheden, toewijding en passie van het personeel. Terwijl trends in de sector komen en gaan, vormen de medewerkers de ankers die de organisatie zekeren en laten floreren. Het koesteren van uw waardevolle personeel is niet alleen een strategische keuze – het is tegenwoordig de hoeksteen van duurzaam succes.
Klantverhaal
Stadsbestuur van Kobe: medewerkers die vrijwillig leren met gevarieerde content
Om de omgeving voor ontwikkeling van het personeelsbestand te verbeteren, implementeerde de stad Kobe een Learning Management System (LMS) en werd een leerplatform voor medewerkers ontwikkeld met Cornerstone Learning.