Datasheet
Todo lo que necesita para comenzar a utilizar la solución Cornerstone Skills Graph
La solución Cornerstone Skills Graph es la mejor forma de hacer de las habilidades el centro de su estrategia de talento. Independientemente del producto Cornerstone que tenga, puede utilizar su ontología inteligente de más de 51 000 habilidades en 250 millones de funciones para mejorar su plantilla. Es un elemento central del perfil de cada empleado.
Descargue esta ficha técnica para conocer todos los detalles de la solución Cornerstone Skills Graph, que cubre aspectos que van desde los idiomas admitidos y la IA ética al proceso de implementación y la seguridad.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Datasheet
Een adaptieve HCM-oplossing die voor iedereen werkt
Effectief personeelsmanagement draait erom steeds de juiste mensen met de juiste vaardigheden op de juiste posities binnen uw organisatie te hebben. Dit brengt met zich mee dat individuele medewerkers en managers moeten worden ondersteund bij het uitvoeren van taken en acties met betrekking tot uw personeel en dat uw organisatie moet beschikken over een basis voor planning en analyse. Met het Cornerstone HCM-platform kunt u de efficiëntie verbeteren en de betrokkenheid van uw medewerkers versterken. U biedt uw HR-teams de tools om HR een strategisch onderdeel van uw organisatie te maken.
Datasheet
Spotlight op Cognita Schools en Symphony RetailAI
Voor wereldwijde organisaties is hybride werken – werken op afstand – geen nieuw fenomeen. De HR-afdelingen van dergelijke vertakte organisaties hielden zich altijd al bezig met de coördinatie van medewerkers in verschillende landen en tijdzones. Dit soort complexe processen zijn echter nooit eenvoudig in goede banen te leiden en vragen om een passende strategie. Moeten we kiezen voor meerdere gedecentraliseerde lokale benaderingen of voor één gecentraliseerde wereldwijde aanpak? Symphony RetailAI en Cognita Schools zijn allebei wereldwijd actief, maar verder totaal verschillend. Toch hanteren ze een vergelijkbare benadering, waarbij in beide gevallen gebruik wordt gemaakt van een AI-gestuurd platform om hun wereldwijde teams succesvol aan te sturen.
Blogpost
Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024
Op het kruispunt van technologie en personeel nemen HR-leiders daadkrachtig het voortouw bij het transformeren van de wijze waarop organisaties omgaan met de complexe werkwereld van vandaag. Met de intrede van 2024 vraagt het snelle tempo van verandering, aangejaagd door technologische vooruitgang, om een scherp inzicht in opkomende trends.