En Talent Experience Platform som frigör medarbetares potential och effektiviserar dina metoder.
Cornerstone Opportunity Marketplace
Främja intern rörlighet och flexibilitet i arbetsstyrkan
Cornerstone Content Anytime
Från lärande till ledare
Vad det innebär att leda i vår bransch
Cornerstones vd Himanshu Palsule beskriver de tre nyckelfaktorer som gör Cornerstone till en ledande aktör inom HR-branschen.
Fosway Group 9-Grid™ för inlärningssystem
Strategisk ledare
2023 Fosway 9-Grid™ för Learning Systems
Strategisk ledare
Fosway Group 9-Grid™ för inlärningssystem
Strategisk ledare
Där förstklassiga utbildningar möter tillväxtcentrerade talangverktyg för att leverera de resultat som betyder mest.
Leverera en holistisk personlig upplevelse
Skapa en inspirerande, personlig och sammanlänkad upplevelse inom lärande, kompetensutveckling och rörlighet.
Integrera kompetenser från början till slut
Frigör kraften bakom kompetenser inom alla områden och matcha talang- och kompetenstillgång med efterfrågan.
Lyft fram insikter och automatisering
Skapa intelligentare arbetsflöden, se och förutse trender bland medarbetare, kompetenser och innehållsdata med hjälp av AI.
Förbättra rörligheten inom verksamheten
Skapa en utökningsbar plattform för framtiden med neutral och sömlös integration med det bredare tekniska ekosystemet.
Uppfyller dagens affärsbehov
Modern inlärning
Skräddarsy varje medarbetares inlärningsupplevelse för att alltid vara beredd att möta dem på deras villkor.
AI-drivna lösningar
Se till att rätt innehåll når rätt personer genom att använda vår AI för innehåll och kompetenser för att autotagga ditt bibliotek.
Mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet
Med Content Anytime-erbjudanden, inklusive innehåll från webben, kan du erbjuda alla dina medarbetare kvalitativa, inkluderande inlärningsupplevelser.
Kompetensutveckling
Med Skills Graph kan du bygga upp konkurrenskraftiga kompetenser både hos anställda och i organisationen genom att automatiskt koppla ihop personer, innehåll och möjligheter.
Virtuell utbildning
Lägg din organisations utveckling helt och hållet online med meningsfulla sociala interaktioner genom virtuell utbildning och integrering av webbkonferenser.
Planering för återgång till arbete
Oavsett hur medarbetarnas arbetsplatser förändras måste du ge dem stöd med meningsfull utbildning eller tillgång till självhjälp.
Efterlevnadshantering
Skala dina globala initiativ för efterlevnad och minska den organisatoriska risken genom regler för tilldelning och återkommande omcertifiering, versionering av innehåll, ekvivalenser med mera.
Uppfyller dagens affärsbehov
Skräddarsy varje medarbetares inlärningsupplevelse för att alltid vara beredd att möta dem på deras villkor.
Se till att rätt innehåll når rätt personer genom att använda vår AI för innehåll och kompetenser för att autotagga ditt bibliotek.
Med Content Anytime-erbjudanden, inklusive innehåll från webben, kan du erbjuda alla dina medarbetare kvalitativa, inkluderande inlärningsupplevelser.
Med Skills Graph kan du bygga upp konkurrenskraftiga kompetenser både hos anställda och i organisationen genom att automatiskt koppla ihop personer, innehåll och möjligheter.
Lägg din organisations utveckling helt och hållet online med meningsfulla sociala interaktioner genom virtuell utbildning och integrering av webbkonferenser.
Oavsett hur medarbetarnas arbetsplatser förändras måste du ge dem stöd med meningsfull utbildning eller tillgång till självhjälp.
Skala dina globala initiativ för efterlevnad och minska den organisatoriska risken genom regler för tilldelning och återkommande omcertifiering, versionering av innehåll, ekvivalenser med mera.
Framgångshistorier från kunder i hela världen
“
Vi har bara gott att säga om Cornerstones kundserviceteam. Vi får idéer om nya saker vi vill göra och de hjälper oss på alla sätt de kan. Vår HR-avdelning och administration litar helt på Cornerstone.
Cindy Bradfield
Biträdande HR-chef
“
Baserat på vad vi har sett hittills kommer funktionerna och kompetensdiagrammet verkligen att bidra till att integrera kännedom om kompetensluckor, kompetensbaserad utbildning och individualiserade utvecklingsplaner på ett sätt som gör att användaren kan ta kontroll över sin egen karriärutveckling.
Jason Marian
Programledare för instruktionsmedier, VCA
“
Att vi slipper skapa och uppdatera våra diagram gör att vi sparar tid motsvarande en heltidsanställd – tid som vi nu kan lägga på mer värdeskapande aktiviteter."
Morten Rossing
People Systems Manager, Novo Nordisk
Var redo att möta framtiden: En guide
Det är dags att börja jobba på ett nytt sätt. Lär dig hur i den här djuplodande guiden för talangansvariga.
Boka ett personligt möte
Prata med en Cornerstone-expert om hur vi kan hjälpa dig med just din organisations personalbehov.