Leverera utbildning överallt
Nå deltagarna där de befinner sig — med mobiltelefoner, surfplattor, persondatorer och till och med i virtuell och augmented reality — så att de kan göra utbildningen snabbt och effektivt.
Vi är stolta över att mer än 7 000 organisationer över hela världen har förtroende för oss
Lösningar som fungerar för tillverkningsindustrin
Koppla samman organisationens mål och talanginitiativ med dina medarbetare
Främja arbetsplatsens säkerhet
Leverera målinriktat utbildningsinnehåll baserat på roll och övervaka säkerheten med hjälp av observationschecklistor samtidigt som du har koll på efterlevnad för att minimera riskerna.
Identifiera och åtgärda kompetensluckor
Bedöm kompetenser snabbt med automatiserad kompetenskartläggning, erbjud relevant innehåll för att åtgärda identifierade luckor och använd anpassade rapporter för att mäta arbetsberedskap oavsett roll.
Utökat lärande för dina partner
Utbilda distributörer, ombud och andra partner i leveranskedjan om dina produkter med öppna utbildningsprogram så att de kan få ut dem på marknaden på ett effektivt sätt.
Du är i gott sällskap.
Det har alltid varit svårt att få våra medarbetare att engagera sig mer i utbildning, men nu kan de verkligen ta kontrollen och styra sin utveckling själva. Att ha allt på en lättanvänd plattform som är tillgänglig när som helst har varit otroligt för oss - engagemanget ligger rekordhögt och fortsätter öka.”
Kundberättelse
Asahi Kasei Corporation: Vi bygger en lärandeplattform med stöd för självständigt lärande, tillväxt och karriärutveckling
Asahi Kasei, med basverksamhet inom syntetisk kemi och fiberutveckling, har fortsatt att anpassa sig efter förändrade behov genom en proaktiv utveckling av företagets affärsportfölj. Företaget, som firade 100-årsjubileum 2022, bygger nu en lärandeplattform för hela organisationen som gör det möjligt för medarbetarna att växa och utvecklas och där lärandet kan följas upp och anpassas efter individuella arbetsuppgifter och ambitionsnivåer.
Datablad
Mot en hållbar framtid
Vi har efter samtal med en rad olika kunder förstått att ni behöver specialiserad utbildning fokuserad på hållbarhet. Och nu med Cornerstone Content Anytime: Hållbarhet, kan du ge din organisation möjlighet att göra en positiv påverkan mot en hållbar framtid. Företaget kan bygga vidare på dessa utbildningar för att stärka organisationen, maximera möjligheter och minimera risker. Allt för att ni ska fortsätta blomstra i en föränderlig värld.
Datablad
Opportunity Marketplace Datasheet
I en värld med snabba och ständiga förändringar måste organisationer kunna anpassa vidareutbildning, fortbildning, behålla kompetens och konkurrenskraft samt erbjuda stöd för karriärutveckling.
Kundberättelse
Glencores skräddarsydda utbildning inom etik och efterlevnad stärker medarbetarnas engagemang globalt
En LMS-plattform med skräddarsytt innehåll ger bättre effektivitet och kvalitet i utbildningen
eBook
Checklista: HR-programvara för kompetensförsörjning till affärskritiska roller
Om dina medarbetare får prova på att arbeta i flera olika roller breddar de sin kompetens, samarbetar bättre med andra affärsområden och blir mer produktiva. Och du kommer dessutom att minska tiden det tar för de "nyanställda" att bli produktiva eftersom de redan tidigare blivit introducerade till organisationen när de går in i sin nya roll. Det finns många fördelar med att se sig om i den egna personalstyrkan vid rekrytering.
eBook
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.