eBook
11 things every healthcare organization needs in a performance management system
The global pandemic has solidified a truth: Your healthcare team is essential to your organization and the world. Their engagement and well-being need to be managed with flexibility and care so their passion can translate to top-quality patient care. To combat the complex and evolving talent challenges in healthcare, like high turnover rates and hefty administrative costs, you need an agile performance management strategy that aligns employee and business goals, creates a culture of continuous feedback, and optimizes patient care.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Blogginlägg
Den direkta länken mellan resultatstyrning och medarbetarengagemang
Begreppet medarbetarengagemang, som funnits sedan början av det tidiga 90-talet, introducerades första gången i “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work” i tidskriften Academy of Management Journal.
eBook
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.
Datablad
En fullt integrerad lösning för virtuellt lärande
Dagens medarbetare är mer utspridda än någonsin och att kunna lära nytt och kommunicera oavsett plats är avgörande för en framgångsrik verksamhet. Din organisation behöver därför stötta medarbetarna med lärande och verktyg som möjliggör detta var de än befinner sig.