Datablad
コーナーストーン・リクルーティング CSX 最高の人財を採用し、 最高の人財を維持する
最高の人財を採用し、最高の人財を維持する
労働市場の逼迫により、世界中の企業で優秀な人財を見つけ、維持することが難しくなってきています。しかし、適切な人財管理システムを利用すれば、企業の競争力を高められるだけでなく、最高の人財を見つけて最適な職務を割り当て、パーソナライズされた入社体験により成功に導くことができます。コーナーストーン・リクルーティングを使えば、最適な候補者を集め、隠れた人財を発掘し、時間と労力を節約することが可能になります。
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.