Datablad
Cornerstone Skills Graph
För att driva den framtidsredo arbetsstyrkan behöver organisationer ett AI-drivet arbetssystem som fokuserar på vad medarbetare är kapabla till och inte bara vad de har för titel. Genom att använda kompetens som bindväv mellan medarbetare och HR-system kan du få en omfattande förståelse för medarbetarnas kapacitet och färdighetsluckor och på så sätt använda resurser strategiskt. Men detta kan vara en enorm administrativ börda och ofta ohållbart över tid.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Blogginlägg
Stark start pekar på god utveckling för Cornerstone under 2022
Om vi ska ta de trender vi ser under Q1 2022 som en indikation, har organisationer idag ökande behov av strategier och tekniker som kopplar samman kompetens, lärande, upplevelse och agilitet.
Forskning
Så lanserar du en talangstrategi som fokuserar på kompetens
Det sägs att vi under 2020 upplevde tre års digital utveckling på bara tre månader. Den första fasen i den utvecklingen handlade om att anpassa oss till de dramatiska förändringar vi plötsligt kastades in i, som att få distansarbetande medarbetare att helt enkelt kunna jobba, kommunicera och samarbeta.