Video
Warum Diversity & Inklusion wichtig sind & wie die richtigen Lerninhalte helfen können
Es ist ganz einfach: Je diverser, desto erfolgreicher. Ein außergewöhnliches Unternehmen braucht alle Arten von Menschen! Wenn Ihr Unternehmen Diversity und Integration fördert, schaffen Sie eine Kultur, in der sich die Menschen zugehörig fühlen, und damit ein leistungsfähigeres Unternehmen.
Aber wie können Sie es Ihren Teams am besten ermöglichen, mehr über den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur zu lernen?
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.