Artikel
Grit and Resilience: Curriculum Blueprint
Both grit and resilience are important (and distinct) skills to have in today’s work world, where priorities often shift and we’re constantly asked to do more with less. For some people it seems to be innate –they can push through to the finish line and bounce back from setbacks. Luckily for the rest of us, these are skills that we can develop.
Grit and resilience –the characteristics that often determine who rises to the top, who fights their way through, and who beats the odds.
Everyone could benefit from a bit more grit and resilience. This Curriculum is designed to help learners build those skills –and put them into practice.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.