Blogginlägg

How to Prepare for Gen Z to Enter the Workplace

Cornerstone Editors

The oldest members of Generation Z are entering the workforce. Members of this generation, born roughly between 1995 and 2010, have never lived without the Internet and are accustomed to constant technological change. In general, they are also more ethnically and ideologically diverse than the generations that came before them. Gen Z offers future employers technological skills and adaptability, yet demands a workplace suited to their needs.

In this video, Ira Wolfe, president of Success Performance Solutions, explains that to welcome Gen Z, organizations will have to be open to change. These young workers, he says, are "experts at understanding how to live in a world of fast change."

And while they will bring the change, they will also offer strategies to navigate it. As a result, the traditional mentor-mentee relationship must dissolve and be replaced by something much more fluid. While older employees will have specific expertise and experience to share with Gen Z, the newcomers will help the old guard adapt to changes in the workplace. This revision of the corporate hierarchy, Wolfe says, is crucial if an organization expects to succeed in the future.

Photo: Creative Commons

Mer information

Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.

Trend 2023: Stora förändringar för HR

Blogginlägg

Trend 2023: Stora förändringar för HR

Alla organisationer vill bli bättre på förändring. Samtidigt sitter många organisationer fast i gamla hjulspår och har svårt att förändras. Kan 2023 bli året då det tar fart på riktigt? Det tror Pia-Maria Thorén på Agile People, och nämner att en viktig trend är att många ekonomiavdelningar nu börjar sluta göra årliga budgetar och istället siktar på kontinuerliga prognoser. Och det kommer även att leda till stora förändringar för HR och ledare.

Boka ett personligt möte

Prata med en Cornerstone-expert om hur vi kan hjälpa dig med just din organisations personalbehov.

© Cornerstone 2023
Juridiskt