Checklista
How to Reframe the Great Resignation: A Checklist
The COVID-19 pandemic has caused something like whiplash for the workforce. It turned the workplace upside down and people are considering different career opportunities in the hopes of finding greater flexibility, better pay, safer work environments or other benefits.
Employees are reprioritizing their lives and aligning careers with their aspirations and values. They want more driver’s seat control in their growth and skill development, instead of getting motion sickness from the passenger’s seat. How organizations respond is key. Whether you’re an HR professional, supervisor or frontline employee, this checklist, created by Cornerstone and GovLoop, can help to facilitate positive workforce changes.
Download the checklist for guidance on reframing your thinking around “the great resignation” and move to a mindset that focuses on “the great reprioritization.”
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.