Vitbok
Leadership Brief: Develop
How do you identify, develop, and move high-potential talent within your company?
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Forskning
Total Economic Impact™ av Cornerstone Learning och Cornerstone Content
"Cornerstone hjälper medarbetare själva navigera sig genom förändringar."
Kundberättelse
Spotlight på Deutsche Post DHL och Alstom: Satsning på kompetensledda karriärer som drivs av AI
Historiskt sett har kompetensutveckling skett via lektioner i klassrumsstil som ofta är breda och generaliserade för att göra dem mer lockande för många olika branscher. Denna metod fungerar inte i dagens värld – vi behöver snabbare vidare- och omutbildning, vi behöver den vid rätt tidpunkt, i rätt sammanhang och vi vill att dessa kompetenser ska kunna användas i våra existerande roller och i en nära framtid.
eBook
Vilken är din kvot för karriärrörlighet?
"Att växa i karriären" brukade betyda att klättra uppför en rak stege som byggde på befordringar och en fastslagen utvecklingsväg. Idag är karriärtillväxt mer likt en gallerstruktur, som tillåter rörelse i sidoväg och ändamålsdriven utveckling. Karriär kan vara en personlig resa baserad på kompetenser, utveckling, intresse och karriärmål ... det vill säga om du har en kompetensinriktad och agila inställning.