In einer Welt, in der sich alles verändert hat, stehen Personalvermittler und Recruiter vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen. Schon vor der Pandemie sahen sich Unternehmen mit einem "War for Talents" konfrontiert, doch nun ist eine zusätzliche neue Komplexität hinzugekommen. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, neue Recruiting-Prozesse zu implementieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein.
Erfahren Sie, wie Sie:
- Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihrer Strategie stellen und Ihre Versprechen halten
- am besten herausfinden, welche Kompetenzen Sie wie für das Unternehmen gewinnen können
- eine lebendige Learning-Kultur schaffen und Ihre Mitarbeiter fest einbinden
- die beste Recruiting-Technologie für Ihr Unternehmen zu finden
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Blogginlägg
Stark start pekar på god utveckling för Cornerstone under 2022
Om vi ska ta de trender vi ser under Q1 2022 som en indikation, har organisationer idag ökande behov av strategier och tekniker som kopplar samman kompetens, lärande, upplevelse och agilitet.
Forskning
Så lanserar du en talangstrategi som fokuserar på kompetens
Det sägs att vi under 2020 upplevde tre års digital utveckling på bara tre månader. Den första fasen i den utvecklingen handlade om att anpassa oss till de dramatiska förändringar vi plötsligt kastades in i, som att få distansarbetande medarbetare att helt enkelt kunna jobba, kommunicera och samarbeta.